测试 建议首先在一小群员工身上测试激励系 […]
一个常见的误解是，一些员工最初关注的是结
复制其他公司的模型 我们已经注意到，创建
关于外在动机的常见问题 财务激励被认为是
LTI 取决于价格升值 优点： 如果公司
什么是 LTI LTI（长期激励）是一种
启动 LTI 激励计划的分步算法 为公司
LTI是一项奖励员工长期成就的计划。通常
常识 无论选择哪种 LTI 计划，都必须
个好的经验法则是，当你开始看到入站销售比
创始人常常陷入这样的误区：雇佣更多销售人
销售主管经常花费大量时间讨论如何扩大销售
