现今销售和商业中常用的员工评估表的标准是什么？在本文中， tanca将向您总结并介绍正式员工和试用员工的能力评估表、kpi 样本。现在我们来了解一下评估表。

每月员工评估表
每月员工评估是评估公司内部个人进步的工具。

使用此评估表将帮助管理人员每月收集有关员工能力、目标和成就的信息。每月的员工评估也用于审查和记录员工绩效。

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每月员工评估表
销售人员考核表
根据一定的标准对销售人员进行排名和评估，有助于管理者了解员工的表现，从而提供合理的薪酬和奖励。

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销售人员考核表
季度员工绩效考核表
通过这些绩效评估表，管理人员可以监控季度进展情况。此外，此季度评估表中的信息将作为管理者完成员工年度绩效表的依据。

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员工考核按规定进行
年终员工考核表
年终员工考核表用于年底评估每位员工的工作成果。

此年终员工考核表将作为公司评定优秀员工的依据。此外，该记分卡还综合记录员工的贡献，以提供适当的奖励。